Seis empresas y una universidad fueron reconocidas por promover oportunidades de empleo y formación para personas refugiadas en el país, en el marco de la iniciativa “Empresas con Refugiados”. El reconocimiento fue entregado durante un evento organizado por ACNUR (la Agencia de la ONU para los Refugiados) y World Vision Perú, con participación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Las empresas reconocidas fueron A&G Ingeniería, Apex América, Bartech, Besco, Chio Lecca Fashion e Incognitto. Asimismo, la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) fue distinguida por su aporte a la formación técnica y administrativa de personas refugiadas.
World Vision Perú participó en este proceso como socio implementador de iniciativas de empleabilidad y medios de vida, contribuyendo a acercar oportunidades que permiten a las familias reconstruir sus proyectos de vida y generar mejores condiciones para el bienestar de niñas, niños y adolescentes.
Las organizaciones distinguidas generaron 74 empleos directos y brindaron capacitación a 155 personas refugiadas en áreas como tecnología, ventas, atención al cliente, administración, producción y mantenimiento. Estos resultados también forman parte de los esfuerzos impulsados a través del proyecto Pa’lante Empleo, implementado por World Vision Perú con el apoyo de ACNUR y el financiamiento del Gobierno de Canadá, para fortalecer la inclusión económica y laboral de personas refugiadas en el país.
Como parte del evento, se desarrolló el espacio “La voz de los protagonistas”, donde empresas aliadas y una participante compartieron sus experiencias en torno al proceso de inclusión laboral. En este espacio, se destacó el valor de generar oportunidades desde el sector empresarial, así como el impacto que tiene el acceso al empleo en la vida de las personas
refugiadas y sus familias.
Para World Vision Perú, el acceso al empleo digno representa mucho más que una fuente de ingresos. Cuando madres, padres y cuidadores logran insertarse en el mercado laboral, los niños, niñas y adolescentes tienen mayores oportunidades de acceder a educación, alimentación, salud y entornos protectores que favorecen su desarrollo integral.
"Cada oportunidad laboral creada para una persona refugiada genera un impacto positivo que trasciende a la familia y alcanza a los niños y niñas que dependen de ella. La estabilidad económica contribuye a que puedan crecer con mayores oportunidades, protección y esperanza para el futuro", destacó Ismary Otero, directora de Impacto de World Vision Perú.
Actualmente, miles de familias refugiadas en el Perú continúan enfrentando barreras para acceder a empleos formales y oportunidades de desarrollo. Frente a este desafío, las alianzas entre organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil y empresas privadas demuestran que la inclusión laboral no solo beneficia a quienes reciben una oportunidad, sino que también fortalece a las comunidades y contribuye a que más niños, niñas y adolescentes puedan construir un futuro con mayores posibilidades.
A través de "Pa’lante Empleo" Inclusión laboral de personas refugiadas y desplazadas, World Vision Perú, con el apoyo de ACNUR, continuará promoviendo espacios de articulación con el sector privado para impulsar oportunidades de empleo, formación y desarrollo económico que permitan a las familias refugiadas avanzar hacia una integración sostenible y brindar a sus hijos e hijas las condiciones necesarias para alcanzar su máximo potencial.