“Empresas con Refugiados”: reconocimiento a empresas que abren oportunidades

Seis empresas y una universidad fueron reconocidas por promover oportunidades de 
empleo y formación para personas refugiadas en el país, en el marco de la iniciativa 
“Empresas con Refugiados”. El reconocimiento fue entregado durante un evento 
organizado por ACNUR (la Agencia de la ONU para los Refugiados) y World Vision Perú, 
con participación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y del Ministerio de 
Relaciones Exteriores.

Las empresas reconocidas fueron A&G Ingeniería, Apex América, Bartech, Besco, Chio Lecca 
Fashion e Incognitto. Asimismo, la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) fue distinguida por 
su aporte a la formación técnica y administrativa de personas refugiadas.

World Vision Perú participó en este proceso como socio implementador de iniciativas 
de empleabilidad y medios de vida, contribuyendo a acercar oportunidades que 
permiten a las familias reconstruir sus proyectos de vida y generar mejores condiciones 
para el bienestar de niñas, niños y adolescentes.

Las organizaciones distinguidas generaron 74 empleos directos y brindaron capacitación a 155 
personas refugiadas en áreas como tecnología, ventas, atención al cliente, administración, 
producción y mantenimiento. Estos resultados también forman parte de los esfuerzos 
impulsados a través del proyecto Pa’lante Empleo, implementado por World Vision Perú con el 
apoyo de ACNUR y el financiamiento del Gobierno de Canadá, para fortalecer la inclusión 
económica y laboral de personas refugiadas en el país.

Como parte del evento, se desarrolló el espacio “La voz de los protagonistas”, donde empresas 
aliadas y una participante compartieron sus experiencias en torno al proceso de inclusión 
laboral. En este espacio, se destacó el valor de generar oportunidades desde el sector 
empresarial, así como el impacto que tiene el acceso al empleo en la vida de las personas 
refugiadas y sus familias.

Para World Vision Perú, el acceso al empleo digno representa mucho más que una fuente de 
ingresos. Cuando madres, padres y cuidadores logran insertarse en el mercado laboral, los niños, 
niñas y adolescentes tienen mayores oportunidades de acceder a educación, alimentación, salud 
y entornos protectores que favorecen su desarrollo integral.

"Cada oportunidad laboral creada para una persona refugiada genera un impacto positivo que 
trasciende a la familia y alcanza a los niños y niñas que dependen de ella. La estabilidad 
económica contribuye a que puedan crecer con mayores oportunidades, protección y esperanza 
para el futuro", destacó Ismary Otero, directora de Impacto de World Vision Perú.

Actualmente, miles de familias refugiadas en el Perú continúan enfrentando barreras para 
acceder a empleos formales y oportunidades de desarrollo. Frente a este desafío, las alianzas 
entre organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil y empresas privadas 
demuestran que la inclusión laboral no solo beneficia a quienes reciben una oportunidad, sino 
que también fortalece a las comunidades y contribuye a que más niños, niñas y adolescentes 
puedan construir un futuro con mayores posibilidades.

A través de Pa’lante Empleo Inclusión laboral de personas refugiadas y desplazadas, World 
Vision Perú, con el apoyo de ACNUR, continuará promoviendo espacios de articulación con el 
sector privado para impulsar oportunidades de empleo, formación y desarrollo económico que 
permitan a las familias refugiadas avanzar hacia una integración sostenible y brindar a sus hijos 
e hijas las condiciones necesarias para alcanzar su máximo potencial.

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