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#seleccionporlaniñez

Analista de seguridad y gestión de riesgos de desastres - Loreto

Somos una ONG internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.
Estamos en búsqueda de profesionales que no solo compartan nuestros valores institucionales, sino que sean agentes de cambio. Personas con un liderazgo personal excepcional, capaces de transformar desafíos en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.

Propósito del Puesto:

Asegurar la implementación de los estándares de seguridad de World Vision Internacional en la oficina de Amazonia y brindar acompañamiento a las otras oficinas de Word Visión Perú en temas de seguridad así como dirigir los recursos asignados para las acciones de preparación y respuesta en caso de emergencias y desastres. En el rol se desarrollará en el marco de las políticas y normas institucionales de Seguridad principalmente y complementariamente de GRD.

¿Qué retos tenemos para ti?

  • Asegurar la implementación y/o contextualización de los requerimientos, políticas, procedimientos y actividades centrales de seguridad aplicables a Oficina Nacional, oficina de amazonia y proyectos conforme al contexto y nivel de riesgo, así como desarrollar un plan de Gestión de Seguridad Corporativa e informes de mitigación de riesgos que incluye (Mapa de Riesgos, identificación de los riesgos estratégicos, por proceso y por actividad, medidas de prevención / mitigación, Planificación operativa, seguimiento, reportaje, entre otros) para fomentar una cultura de seguridad sostenible.

  • Asegurar el fortalecimiento de capacidades en el personal de la oficina de amazonia a través de la gestión de desarrollo de entrenamientos para el personal (HEA, SAINT, HEAT, SRMT, Fleet Training) para asegurar la construcción y el fortalecimiento de una cultura de seguridad corporativa.

  • Diseñar un sistema de inteligencia operativa que permita identificar y neutralizar riesgos de seguridad en las operaciones de World Vision Perú

  • Participar en los espacios de incidencia relacionados a temas de seguridad a fin de lograr el asocio para la toma de decisiones y plan de acción.

  • Reportar y brindar seguimiento a los incidentes reportados, incluyendo la respectiva investigación, asesoría y recomendaciones, con actualizaciones periódicas en Ethics Point hasta el cierre del mismo.

  • Participar en los espacios de incidencia relacionados a temas de gestión de riesgos y desastres asignados por el líder.

  • Liderar los equipos de respuesta a emergencias y desastres que ocurran en la zona de intervención de la oficina de amazona.

Nos gustaría que tengas los siguientes requisitos:

  • Profesional titulado en ciencias sociales, ciencias militares, ingenierías entre otras carreras afines.

  • Experiencia de 3 años en temas relacionados a seguridad de organizaciones privadas y/o públicas.

  • Experiencia en elaboración de herramientas de seguridad corporativa y/o inteligencia operativa.

  • Experiencia 1 año en acciones de preparación y respuesta de Gestión de riesgos y desastres (deseable).

  • Microsoft Office - Intermedio

  • Disponibilidad para laborar en Loreto y viajar a las distintas zonas de intervención.

 World Vision te ofrece:

  • Ingreso a planilla desde el primer día de labores

  • Seguro vida

  • Beneficios Institucionales.

  • Capacitaciones

  • Grato ambiente laboral.

 

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: ANALISTA DE SEGURIDAD Y GRD - LORETO

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

 

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Disclaimer de Reclutamiento & Selección

  1. World Vision está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.

  2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.